Là Chuyên viên Quản lý Nhân sự cao cấp của Công ty HH Điện Cơ Shihlin Việt Nam với mô hình nhà máy sản xuất phụ tùng xe gắn máy vốn đầu tư từ Đài Loan, làm việc theo ca và chấm công bằng hệ thống máy chấm công thẻ từ và vân tay, Chị Vòng Minh Phưởng đã có một số ý kiến sau khi áp dụng phần mềm nhân sự SSP-HRM vào hệ thống quản lý nhân sự.

"Từ khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự SSP-HRM công ty chúng tôi tiết kiệm được rất nhiều thời gian. Có nhiều công việc trước đây phải mất vài tiếng để làm thì nay thời gian thao tác trên SSP-HRM ít hơn so với trước rất nhiều.

Ví dụ như trước đây khi Công ty ký hợp đồng cho nhân viên sẽ phải điền vào mẫu hợp đồng, mất khoảng 5 đến 6 phút cho một tờ, từ khi thiết lập xong dưới sự hỗ trợ của SSP thì chỉ cần vài thao tác trên phần mềm có thể in ra được bản hợp đồng, và tiện hơn nữa là có thể theo dõi được quá trình làm việc, mức lương và những thông tin liên quan của nhân viên mà không mất nhiều thời gian để tìm kiếm, đồng thời có thể thực hiện được nhiều báo cáo bất thường thông qua các báo biểu có sẵn trên phần mềm. Việc tính lương cho nhân viên cũng ít sai sót hơn.

Nói tóm lại, phần mềm SSP-HRM đem lại rất nhiều lợi ích mà chúng tôi thực sự cần đến trong công tác quản trị nhân sự" - Chị Vòng Minh Phưởng, Chuyên viên Quản lý Nhân sự cao cấp Công ty HH Điện Cơ Shihlin Việt Nam.