Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh quyết liệt như hiện nay, thông tin chiếm vị trí đặc biệt quan trọng, chi phối mạnh mẽ khả năng thành công của Quý doanh nghiệp. Để có thể nắm bắt nhanh chóng, đầy đủ và chính xác thông tin, dễ dàng tổng hợp và kịp thời ra quyết định, Quý doanh nghiệp cần trang bị các giải pháp phần mềm quản lý thích hợp.
Trên thương trường, sự khác biệt tạo nên vũ khí cạnh tranh. Và vũ khí mạnh nhất là sự khác biệt về nhân sự. Trên bàn cờ nhân sự hôm nay, bạn đã đặt đúng vị trí các quân cờ? Bạn đã đi đúng nước cờ? Thế cờ xoay chuyển ra sao? Phía trước là thành công hay thất bại?
SSP-HRM là phần mềm Quản trị nguồn nhân lực duy nhất của Việt Nam đoạt giải thưởng Sao Khuê 2 năm liên tiếp 2006 và 2007 của Hiệp hội phần mềm Việt Nam dành cho phần mềm Quản trị nguồn nhân lực là một loại vũ khí mà bạn hãy nắm lấy!
“Làm chủ bàn cờ nhân sự ”
Kỹ thuật quản lý nhân sự hiện đại này sẽ giúp bạn phát triển tinh tế Nghệ thuật dùng người.
SSP-HRM cung cấp các chức năng nghiệp vụ cần thiết giúp cho đội ngũ quản trị nhân sự tại Quý doanh nghiệp có thể thực hiện tốt công việc một cách nhẹ nhàng, hiệu quả. Các chức năng của SSP-HRM gồm có: Quản lý thông tin tổ chức, nhân viên một cách đầy đủ và chi tiết theo quá trình; Đánh giá nhân viên theo từng tháng và tổng hợp theo quý, năm; Chức năng chấm công với khả năng tùy chọn kết hợp với máy nhận dạng vân tay, thẻ từ, thẻ cảm ứng; Tính lương theo nhiều phương án lương khác nhau; Quản lý tuyển dụng – đào tạo; Quản lý Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách; Hệ thống tổng hợp, phân tích thông tin phong phú và linh hoạt.
Ngoài ra, SSP-HRM có phân hệ tính lương linh hoạt, phân quyền chi tiết đến từng chức năng, và module web là chức năng bổ sung vượt trội mà toàn bộ nhân viên có thể đăng nhập để cập nhật thông tin cá nhân, đăng ký nghỉ phép, …
Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn thêm.
tin CNTT
Giới thiệu chung
